为响应吉林科技职业技术学院“人才培养质量量化”考核要求，充分检验学生的学习成果，12月26日到27日，吉林科技职业技术学院交通运用工程学院采用“校企联合”考核模式，对三年高职各专业16个班级进行期末无纸化考试。吉林科技职业技术学院副院长王忠诚，交通运用工程学院院长徐磊、教学副院长齐方伟莅临考场，指导考试工作。

抽签  现场

吉科开创“校企联合”无纸化考试模式，突破了传统纸质考试的纸笔界限，不局限于考察学生的理论知识，更注重考核学生的动手实践能力和综合应用能力，按照企业实际任务工单设置实操考试项目，在实际操作考核的过程中，综合检验学生的技能掌握程度和专业技术水平。为使“校企联合” 无纸化考试更加科学化、规范化，吉科邀请长春进口大众4S店售后经理、安达汽车维修服务有限公司车间主任、长春宏强汽车服务有限公司售后服务经理担任企业考官。华阳集团为此次无纸化考试提供了技术支持。

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加强校企合作，促进产教融合，深化教育教学改革，探索创新型人才培养模式

考试  现场

本次考试在9个实训室进行，主要围绕实践型课程6个科目展开考核，每一个科目均设置8个考核项目。为保证考试公平、公正、公开，在考试开始前以抽签形式随机抽取考核题目。在考试中，全面实施教考分离模式，企业考官、监考老师对学生进行一对一实操考核，根据学生的操作水平、完成质量给出最终评分。整个考试过程考风严谨，秩序井然，学生沉着冷静、熟练操作，在规定时间内完成考核项目，展现了扎实的技术功底和实践应用能力。

考试结束后，王忠诚副院长表示，考试是检验学生学习情况、衡量教学效果的一种重要手段，要鼓励教师积极探索考试新模式，协同推进考试内容与形式改革。“校企联合”无纸化考试就是很好的模式，要建立常态化机制，让企业作为第三方参与到结果性考核工作中，全面检验学生的操作能力和专业素养。

本次考试不仅验证了教师的教学水平，也检验了学生的学习效果，企业考官对我校的教育教学成果予以充分肯定，对吉科学子的综合能力给予了高度评价。吉林科技职业技术学院将以此为契机，加强校企合作，促进产教融合，深化教育教学改革，探索创新型人才培养模式，让教学内容与企业实际工作内容相衔接，考核任务与企业岗位工作标准相匹配，以考促教、以考促学，培养企业所需要的创新型、复合型、应用型人才。